一、缘起

       “问渠那得清如许，为有源头活水来。”盛夏酷暑，为借鉴先进地区教育教学经验、引进先进的教师培训理念、帮助怀来县2014及2015年新教师更好实现由新手到熟手的转变、促进新教师专业化成长，怀来县教师进修学校在多方考察的基础上，最后选择与全国教师培训机构发展联盟共同举办此次新教师培训，由联盟推荐并落实了深圳市龙岗区教师进修学校（联盟副理事长单位）培训师团队全程担纲怀来县新教师培训项目。整体项目外引专家团队培训，这也是怀来县教师培训的一次创新！

二、活动开始

       2016年6月，在全国教师培训机构培训资源开发研讨会上，怀来县教师进修学校赵培斌校长与全国教师培训机构发展联盟李小平秘书长签约《怀来县2016年新教师培训项目合同书》。

赵培斌校长|李小平秘书长

       7月25日上午8:30，怀来县2016年新教师入职提升培训活动在沙城四中盛大开幕，全县180名新教师参加了本次培训。龙岗新教师培训项目组负责人李荣华老师，培训导师曾灵芝老师，以及全国教师培训机构发展联盟曹敏老师参加了开幕式。

开班典礼

       开幕式由怀来县教师进修学校赵培斌校长主持，怀来县教育局副局长刘长湖出席开幕式，发表了热情洋溢的讲话，并对年轻的怀来县新教师提出了殷切期望。

怀来县教育局副局长刘长湖发表讲话

三、龙岗教师“引爆”现场，新教师们全程投入

       曾灵芝老师的破冰之旅点燃年轻教师们的学习激情，5天时间，怀来的新教师们情绪饱满，积极投入到每一次的培训课程中。

新教师们积极投入培训活动

       曾灵芝老师的“青年教师沟通魅力之修炼”让学员们感受到与人沟通的魅力，并快速掌握了一些沟通技巧。

新学员们认真学习沟通技巧

       文质彬彬的雷斌老师讲微课程制作，不是从定义、理论讲起，而是从案例入手让学员们感受微课程、认识微课程进而学会制作微课程。雷老师还风趣幽默地阐释了“西瓜子技术”、“心法”、“手法”等实用技术。

雷斌老师讲微课程制作

       魏国良老师讲解“班级棘手问题管理”和“好课堂的标准”诙谐风趣、行云流水，尤其是“二八法则”简单实用。

魏国良老师讲解

       班主任李荣华老师，被孩子们亲切地称为“我们的李妈妈”，讲师德极富创意，通过团体游戏“共同进退”让学员们完成从知到行的体悟；讲职业规划、高品质课堂、时间管理，用一系列恰切的提问、精准的点评，结合自己的成长，让新教师清晰地认知。一段小视频，一个小游戏，贯穿几乎所有知识点；把教师标准和教育素养化为可视可感的动作或者事件，让一切循序渐进，顺理成章。言传身教，李妈妈的教育情怀，感染着每一个新教师。

李荣华老师亲切讲授

四、三方合作，紧密配合，培训更精彩

为确保本次培训圆满成功，怀来县教师进修学校、龙岗区教师进修学校和全国教师培训机构发展联盟多次沟通，从课程设置、导师搭配到课室安排、后勤保障均做了周密部署。怀来教师进修学校赵培斌校长担任总指挥，联盟曹敏老师负责项目协调工作；怀来进校培训部吕主任、干训部康主任、办公室刘主任以及四中的校领导和老师们组成的后勤团队，紧密协作，共同努力，确保项目圆满成功。

五、5天幸福的学习时光收获满满

       5天培训累并幸福着，180位新老师在快乐的学习中找到了新朋友，理解了教育，深刻感受到自己和团队的成长，是脱胎换骨的5天，从自由任性到自律守纪、从冷眼旁观到共同担当、从踌躇不前到奋勇争先、从胸无涟漪到激情四射。在29日的学习和才艺汇演上，学员们为本次培训总结了两个关键词“圆满”和“永生难忘”。

学习和才艺汇演

       全国教师培训机构发展联盟感谢龙岗进校的导师们在怀来新教师的职业生涯播下了美好的种子，也祝愿怀来的新教师们能快速融入怀来教育，做最美的自己，培育出更好的学子，为怀来教育美好的明天奉献出自己的力量！

合影留念